Oferujemy pomoc w zakresie prawa pracy zarówno dla pracodawców jak i pracowników.
W ramach usług skierowanych do pracodawców oferujemy pomoc związaną ze sporządzaniem umów o pracę, wypowiadaniem tych umów oraz oceną zasadności zastosowania poszczególnych trybów zakończenia stosunku pracy w zależności od zaistniałej sytuacji. Pomożemy w zakresie sporządzenia wewnętrznej dokumentacji takiej jak regulaminy pracy czy wynagradzania. Oferujemy także przeprowadzenie audytu w zakresie zgodności z prawem dokumentacji już funkcjonującej u pracodawcy.
Doradzamy w zakresie zagadnień związanych z pracą w godzinach nadliczbowych, czasem pracy, systemem wynagrodzeń czy zakazem konkurencji.
Pomagamy w zakresie doboru odpowiedniej formy zatrudnienia wraz ze wskazaniem kosztów oraz konsekwencji wyboru np. umowy o pracę czy kontraktu menedżerskiego.
W ramach usług skierowanych do pracowników oferujemy pomoc w przypadku wypowiedzeń umów o pracę czy zwolnień dyscyplinarnych. Pomożemy także jeżeli jako pracownik czujesz się dyskryminowany lub mobbingowany.